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仕事のモチベーションをUPさせるヒントとなるビジネス資格「公認モチベーション・マネジメント資格」

「公認モチベーション・マネジャー」資格とは

公認モチベーション・マネジャー資格についてご紹介します


理論と実践が融合した新しい資格

「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしてくために必要な基礎的な力」として経済産業省が定めた「社会人基礎力」において、主体性(物事に進んで取り組む力)、働きかけ力(他人に働きかけ巻き込む力)、実行力(目的を設定し確実に行動する力)という「前に踏み出す力」や「チームで働く力」が求められており、まさに社会からは「自分や他者のモチベーションをマネジメントする力」が求められていると言えます。
 しかしながら、これまでモチベーションをマネジメントする力を的確に表す指標はありませんでした。そこで新しいビジネス系資格として誕生するのが、理論と実践が融合した「公認モチベーション・マネジャー」資格です。


3段階の資格体系と学習内容

「モチベーションをマネジメントする力」を客観的に証明する資格体系は3段階あります。

公認モチベーション・マネージャー資格 公認モチベーション・マネージャーBasic資格 公認モチベーション・マネージャーAdvanced資格 公認モチベーション・マネージャーProfessional資格
主な取得対象者 ・ビジネスパーソン
・就職活動をする大学生
・組織管理者
・プロジェクト管理者
・経営幹部
・コンサルタント
対象者ニーズ ・自己の仕事の意味付け
・就職活動に対するモチベーションの維持
・部下のモチベーションUP
・組織内コミュニケーションの活性化
・組織全体の活性化
・活性化のための仕組みづくり
学習内容 自己のモチベーションを中心に、主にモチベーション全般に関する理論や知識を身につけます。 他者に対するモチベーション・マネジメントを中心に、主に実践スキルを身につけます。 組織に対するモチベーション・マネジメントを中心に、理論・知識と共に、実践スキルを身につけます。

3つの資格取得方法があります


Basic
若手からシニアまで、モチベーションをマネジメントする基本的な理論を中心に学ぶことができる

Advanced 認定コース(23理論講座)
マネジャーとして、他社のモチベーションをマネジメントする23の理論と実践スキルを身につけ、資格を取得する
Advanced 試験コース(4理論講座)
マネジャーとして、他社のモチベーションをマネジメントする理論と実践スキルを学び、自己学習を通して試験に合格する

合格者の声

合格者の声
合格者の声

・「理論+実践型のスタイルでとても有意義な講座でした。」
・「現場に活かすヒント・具体的イメージを持つことができた。」
・「レクチャーとワークのバランスの良いプログラムで充実。」
・「頭で理解するだけでなく、心で納得・共感でき、大いに参考になりました。」
・「学ぶうちにまさに自分自身が持つ課題に気づくことができました。」
・「自分で考えて定義づけることで持論を形成していきたい。」
・「実践を常にイメージしながら行うワークは、すぐに転用できる。」
・「自職場の課題を明確に出来たので、解決していきたいです。」


本講座の素晴らしいところは、「理論と実践の融合」にあります。また、理論の解釈の仕方には、教科書的知識に講師の現代的解釈が加味されたり、実践の部分では、バックグラウンドの違う受講者の方々の意見や方法論が参考になりました。私自身には、業務を遂行する場面で、「あ〜こういう場面では、あの理論を実践してみよう」という好ましい変化が生まれました。

社会保険労務士
小林浩志 氏

よくある質問

Basic資格をとっていなくても、Advanced資格を受講・受験することはできますか?
はい、Advanced資格からの受講・受験も可能です。

Basic資格とAdvanced資格(試験コース)両方同時に受けられますか?
はい、別の日の開催となりますが、同時受験は可能です。

認定試験の問題形式は、どのような形でしょうか?
Basic資格 問題数:70問、試験時間:90分で選択式(マークシート)となります。
Advanced資格 試験時間:90分で記述・論述式となります。


》その他のよくある質問はこちら

Basic資格認定試験実施要項
Advanced資格認試験コース(4理論講座)講座・試験実施要項
Advanced資格認定コース(23理論講座)講座実施要項
NEWS&TOPICS

仕事の動機づけ、モチベーションUPのヒントを考える

理論と実践でモチベーションをマネジメントする、ビジネス資格「公認モチベーション・マネジャー」が誕生しました。 この資格を取得することで、企業や社会に必要とされているモチベーションをマネジメントするスキルを保有している証としてPRすることが出来ます。 全てのビジネスパーソンがモチベーションをマネジメントする力を向上させて、今よりもっと元気に、そして今よりもっと働く喜びを感じてほしい。 その想いを実現するために、ビジネス資格「公認モチベーション・マネジャー」の普及に尽力していきます。 この資格には、チームメンバーのやる気を引き出すヒントが詰まっています。 社員のモチベーションをいかにUPさせるかということは、多くの企業から必要とされるスキルです。とくに、チームや組織を率いるリーダーには大事なテーマとなっています。 モチベーションUPは、動機づけを強くし仕事を楽しく考えることから実現します。 組織やお客様のモチベーションUPのヒントとして、仕事や働く動機について考えるきっかけとして、新しいビジネス資格「公認モチベーション・マネジャー」をご活用ください。

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