概要：BASIC資格について

 
「公認モチベーション・マネジャー」BASIC資格を取得するには認定試験に合格することが必要です。
 
BASIC資格テキスト「実践モチベーション・マネジメント【BASIC】」を購入し、自分で学習した上で認定試験を受けていた
だきます。試験に合格した方に資格認定証を発行します。
 
「実践モチベーション・マネジメント【BASIC】」の認定試験は2020年1月18日（土）に東京にて実施する予定です。

資格取得の流れ

1月18日（土）の認定試験問題について

 
「理論と実践の融合」を目指す「公認モチベーション・マネジャー」資格では、モチベーションをマネジメントする実践スキル
を身につけることを目標にした試験問題を出題しています。
試験問題は記述論述問題が出題されます。文字数は200～400文字となる予定です。
記述論述問題は２種類があります。
 
１つは、BASIC資格テキスト「実践モチベーション・マネジメント【BASIC】」で学んだ理論を現実の仕事シーンの中で、実践した内容を記述する問題です。
どの理論をどのように実践したのか等を具体的に記述してください。
 
　　問題の解答例
　　　　広告営業でなかなか目標達成できていませんでしたが、自己効力感の理論を使ってみたところ達成できました。
　　　　具体的にはこれまでの経験から出来る様になったことを書き出して小さくても成功体験を積み重ねていることを確認しました。
　　　　その上で売上目標に加えて、訪問件数目標と商談件数目標というプロセス目標を設定してスモールステップの原理で日々積み
　　　　重ねていくことを心がけて仕事をしていました。
　　　　また、先輩達の営業の話をとにかく聞いて、自分に出来ることから少しでも真似るようにしてみました。
　　　　日々積み重ねる中で、目標達成できるという思いが大きくなっていき、無事に目標達成することができました・・・（284文字）
 
もう１つは、これまでの仕事経験（アルバイト経験でも可）を振り返って、BASIC資格テキストで学んだ理論と接続した内容を記述してもらいます。
どのような経験をしたのか、その経験を何の理論でどのように説明（接続）できるか等を具体的に記述してください。
 
　　問題の解答例
　　　　大学生の時に飲食店のアルバイトを２年していました。その時の経験が「ジョハリの窓」の理論で説明できます。
　　　　アルバイトを始めた当初、なかなか職場に馴染めなくて、アルバイトを辞めようと思っていました。もともとアルバイトしたいと思って
　　　　いた飲食店だったのですが、アルバイト仲間と話が合わないというか、そもそも仕事に関すること以外の会話がほとんどなくて辛
　　　　かったからです。そんなある時アルバイトの先輩がサッカーの話をふってくれたことがキッカケになってアルバイト仲間と一気に仲良
　　　　くなることが出来たのです。サッカー好きだったので、いろんな事をたくさん話して、とても盛り上がりました。
　　　　今考えると自己開示をすることで、開放の窓が拡がって仲良くなれたんだと考えられます・・・（324文字）

日程・試験地区・申込み

試　験

試験実施要項

出題形式

記述論述形式

決済方法

クレジットカード(DINERS、AMEX、JCB、VISA、Master)決済のみ
（クレジットカードをお持ちでない場合は、モチベーション・マネジメント協会までお問い合わせください。お振込みによる申し込み方法をご案内いたします。）

試験当日の持ち物について

【１】申込完了メールをプリントアウトしたもの等
　　（アルファベット+数字の合計8桁の番号が必要になります）
　　※記載される予約番号の例：AUNIJ9ET

受験票は送付しませんのでご注意ください。

【２】筆記用具(HBから2Bの鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム)

　　※電子機器(電子手帳・携帯電話・多機能付時計・オーディオプレイヤー等)の使用はできません。

【３】お名前を確認出来るもの（免許証、健康保険証、社員証等）

合否結果について

試験の合否結果につきましては、受験日より2ヶ月以内の郵送での合否発表とさせて頂きます。

合格者には合格認定証を送付いたします。
※採点結果、合否結果に関するお問い合わせ、異議申し立てには一切応じられません。
　予めご了承ください。

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